Santé et sécurité
La santé et la sécurité sont fondamentales dans notre vision d’entreprise. Notre engagement est de garantir le bien-être de ceux qui nous choisissent, tant pour les chevaux que pour les cavaliers, et de la même manière, nous nous soucions de notre équipe.
Pour protéger et améliorer les conditions de travail, nous mettons en œuvre une campagne continue d’information, de formation et d’éducation sur la sécurité et la santé. Nous investissons constamment pour améliorer l’environnement de travail avec des initiatives concrètes : chaises ergonomiques pour tous les collaborateurs, marteaux industriels à faible bruit, et une réorganisation de la disposition de la production pour optimiser les mouvements du personnel.
De plus, nous travaillons sur des projets de recherche ambitieux pour de nouvelles technologies, comme la collaboration avec l’Institut Italien de Technologie – Advanced Robotics, pour soutenir nos employés dans les activités les plus exigeantes. Chaque pas que nous faisons vise à garantir un environnement de travail sûr et sain, reflétant notre engagement pour le bien-être de tous.
Flexibilité et télétravail
Nous croyons fermement que la confiance dans nos collaborateurs est essentielle pour promouvoir un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle. Nous offrons de la flexibilité dans la gestion des horaires et, si possible, la possibilité de travailler en mode agile. Ces pratiques sont des exemples concrets de notre engagement à garantir que nos employés, avant tout des personnes, puissent gérer au mieux leur temps et leur bien-être.
Égalité des sexes
Dans notre entreprise, les femmes représentent plus de 65% de notre équipe. Cette présence significative se reflète également dans les rôles de responsabilité, et s’aligne parfaitement avec le monde équestre, où environ 80% des cavaliers sont des femmes.
Nous croyons fermement en l’égalité des sexes et nous sommes fiers que notre Présidente, qui dirige l’entreprise depuis sa création, représente un exemple de ténacité, d’entrepreneuriat et de prévoyance, des valeurs qui reflètent non seulement notre réalité d’entreprise mais aussi le monde sportif auquel nous appartenons.
Inclusivité
Chez Prestige Italia, l’inclusion signifie garantir à tous nos collaborateurs des opportunités égales de croissance et de développement, indépendamment de l’ethnie, du sexe, de l’orientation sexuelle, des capacités, du contexte socio-économique ou d’autres caractéristiques personnelles. Nous croyons fermement qu’un environnement de travail inclusif favorise non seulement une atmosphère de respect et de collaboration, mais contribue également à notre succès collectif.
Nous promouvons activement la diversité et l’inclusion comme des valeurs fondamentales de notre entreprise, car nous reconnaissons que chaque individu, avec ses particularités, enrichit notre équipe et stimule l’innovation. De cette manière, nous garantissons que chacun puisse contribuer à notre bien-être commun et bénéficier des progrès que nous réalisons ensemble.