Salute e sicurezza
La salute e la sicurezza sono fondamentali nella nostra visione aziendale. Il nostro impegno è garantire il benessere di chi ci sceglie, sia dei cavalli che dei cavalieri, e allo stesso modo, ci preoccupiamo del nostro team.
Per proteggere e migliorare le condizioni di lavoro, implementiamo una campagna continua di informazione, formazione e addestramento sulla sicurezza e salute. Investiamo costantemente per migliorare l’ambiente lavorativo con iniziative concrete: sedie ergonomiche per tutti i collaboratori, martelli industriali a basse emissioni sonore, e una riorganizzazione del layout produttivo per ottimizzare la movimentazione del personale.
Inoltre, lavoriamo su progetti ambiziosi di ricerca per nuove tecnologie, come quello in collaborazione con l’Istituto Italiano di Tecnologia – Advanced Robotics, per supportare le attività più impegnative dei nostri dipendenti. Ogni passo che facciamo è orientato a garantire un ambiente di lavoro sicuro e sano, riflettendo il nostro impegno per il benessere di tutti.
Flessibilità e smart working
Crediamo fermamente che la fiducia nei nostri collaboratori sia essenziale per promuovere un sano equilibrio tra vita lavorativa e personale. Offriamo flessibilità nella gestione oraria e, dove possibile, la possibilità di lavorare in modalità agile. Queste pratiche sono esempi concreti del nostro impegno nel garantire che i nostri dipendenti, prima di tutto persone, possano gestire al meglio il loro tempo e benessere.
Uguaglianza di genere
In azienda, le donne rappresentano oltre il 65% del nostro team. Questa presenza significativa si riflette anche nei ruoli di responsabilità, e si allinea perfettamente con il mondo equestre, dove circa l’80% di chi pratica equitazione è donna.
Crediamo fermamente nella parità di genere e siamo orgogliosi che la nostra Presidente, che guida l’azienda sin dalla sua fondazione, rappresenti un esempio di tenacia, intraprendenza e lungimiranza, valori che riflettono non solo la nostra realtà aziendale, ma anche il mondo sportivo a cui apparteniamo.
Inclusività
In Prestige Italia, inclusione significa garantire a tutti i nostri collaboratori pari opportunità di crescita e sviluppo, indipendentemente da etnia, genere, orientamento sessuale, abilità, background socio-economico o altre caratteristiche personali. Crediamo fermamente che un ambiente di lavoro inclusivo non solo favorisca un’atmosfera di rispetto e collaborazione, ma contribuisca anche al nostro successo collettivo.
Promuoviamo attivamente la diversità e l’inclusione come valori fondamentali della nostra azienda, poiché riconosciamo che ogni individuo, con le proprie unicità, arricchisce il nostro team e stimola l’innovazione. In questo modo, garantiamo che tutti possano contribuire al nostro benessere comune e beneficiare dei progressi che raggiungiamo insieme.